有沒有發(fā)現(xiàn)，我們在求職面試時，經(jīng)常會遇到公司的招聘者問求職者，所希望的稅前工資是多少，稅后工資是多少，這個稅前工資和稅后工資是怎么區(qū)分的呢？又應(yīng)該要怎么計算呢？下面暢捷通好生意來給大家分享一下。
稅前工資就是公司發(fā)放給職員的原本工資和各種補(bǔ)貼以及獎金等的綜合工資；每個公司的制度都是不同的，有些公司的工資形式只有工資，沒有任何補(bǔ)貼，而有些公司的工資形式會分為基本工資，績效，補(bǔ)貼等，不過不管公司是以什么樣的名義發(fā)放工作，全部綜合加起來就是就是你的稅前工資了，它也叫應(yīng)發(fā)工資。
而稅后工資就是稅前工資扣除五險一金（個人繳納部分），再扣除個稅后所得的工資也就是稅后工資了，不過個稅扣除是稅前工資達(dá)到5000元以上才會扣，5000元以下的是不會扣除個稅的。稅后工資也就是實際到手工資。
以上就是關(guān)于稅前工資和稅后工資的解說，希望對大家有所幫助，關(guān)注暢捷通好生意官網(wǎng)，了解更多內(nèi)容。