下面就讓暢捷通好生意的小編來跟大家說一下，計(jì)算在崗職工的平均工資方法，那么大家一起來看看吧。
是計(jì)薪天數(shù)=（365天-104天）÷12月=21.75天
計(jì)算方法一：把月薪標(biāo)準(zhǔn) - 月標(biāo)準(zhǔn)工資/21.75×（應(yīng)出勤天數(shù) - 天出勤實(shí)際數(shù)量）
計(jì)算方式二：把實(shí)際出勤天數(shù)/21.75×月標(biāo)準(zhǔn)工資
平均工資指的是企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的職工在一定時期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額，并且它與每個人的具體工資水平是不一樣的。
同時工資分成底薪、傭金及額外津貼等：
底薪指的是每月每期固定的金額，傭金指的是售貨員、推銷員、地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、旅行社導(dǎo)游等，然后根據(jù)其個別員工的營業(yè)額來決定的，是多勞多得的，津貼指的是：交通津貼、房租津貼、電話補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼等其他工作補(bǔ)貼。
以上就是暢捷通好生意關(guān)于計(jì)算在崗職工的平均工資方法的全部內(nèi)容，如果有需要?dú)g迎致電咨詢廣州鯤展信息科技有限公司