在日常的財(cái)務(wù)工作中，計(jì)提是經(jīng)常會(huì)接觸到的，但還是有很多人對(duì)于計(jì)提的了解還不是很清晰，下面易代賬小編來分享下一些計(jì)提的相關(guān)知識(shí)：
什么是計(jì)提？
計(jì)提就是把尚未發(fā)生但將要發(fā)生的支出進(jìn)行計(jì)算結(jié)果出來列入費(fèi)用；
有時(shí)候，費(fèi)用已經(jīng)發(fā)生但尚未支付的，在這種情況下就應(yīng)該計(jì)提。例如企業(yè)職工工資不是當(dāng)月發(fā)，是下月發(fā)，在這種情況下，為了使財(cái)務(wù)報(bào)表真實(shí)的反應(yīng)企業(yè)的經(jīng)營情況，就要計(jì)提，否則就虛增了利潤。
為什么企業(yè)要提前計(jì)提工資，計(jì)提時(shí)間？
提前進(jìn)行計(jì)提工資是相對(duì)發(fā)放工資方面來講的，不是一個(gè)絕對(duì)的提前計(jì)提。根據(jù)會(huì)計(jì)的權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，哪個(gè)月的工資應(yīng)該計(jì)到哪個(gè)月的費(fèi)用中去，而在實(shí)際工作中，工資是必須等到該月過完后才能計(jì)算出每個(gè)部門員工的績效工資，才能發(fā)放的。而這樣，就造成工資計(jì)算和發(fā)放的滯后性，因此，在該月月末（與其他計(jì)提、結(jié)轉(zhuǎn)分錄一起，一般是當(dāng)月最后一天），需要根據(jù)歷史情況分析或者用別的手段暫估該月發(fā)生的工資費(fèi)用，做計(jì)提分錄入賬。
會(huì)計(jì)中計(jì)提固定資產(chǎn)折舊是什么意思？
固定資產(chǎn)購置后是有一定的使用壽命的。在使用年限內(nèi)將逐漸轉(zhuǎn)移到商品，數(shù)年后會(huì)報(bào)廢。這部分被轉(zhuǎn)移的損耗就是折舊，需要人工計(jì)算并計(jì)入成本。
計(jì)提就是按照一定的方法計(jì)算并減少了固定資產(chǎn)的殘余，同時(shí)提高產(chǎn)品的成本。
已計(jì)提損失是什么意思？
這是屬于投資減值準(zhǔn)備，舉個(gè)例子：公司認(rèn)為這5000萬股投資可能有2700的損失，但由于股票還未轉(zhuǎn)讓，因此損失沒有直接體現(xiàn)，但在財(cái)務(wù)上，必須先計(jì)提出來。如果將來實(shí)際轉(zhuǎn)讓時(shí)，真正損失了3000萬，那么只需確認(rèn)剩下的300萬損失就可以了。
通過以上的分享有沒有對(duì)計(jì)提了解的更清楚，易代賬每天分享會(huì)計(jì)知識(shí)內(nèi)容，希望對(duì)你們有幫助。